Fanø Kommune vinder prisen for Årets Udvikling 2025
Vi har vundet prisen Årets Udvikling 2025 for arbejdet med kompetenceudvikling i Sundhed og omsorg via MyMedCards.
Små kommuner kan også lave store ting – og det har vi netop bevist.
Selvom vi kun har været i gang i ét år, har vi allerede skabt tydelige resultater – og arbejdet fortsætter.
Prisen er givet, da Fanø Kommune har formået at omsætte systemet til praksis og gjort kompetenceudvikling til en naturlig og struktureret del af hverdagen for medarbejderne i Sundhed og omsorg. Der er arbejdet med en målrettet og systematisk tilgang.
En kæmpe ros skal lyde til alle medarbejdere i Sundhed og omsorg for det store engagement og indsats – I har gjort det muligt! En særlig tak skal lyde til de to medarbejdere, der har stået for implementeringen.
¨ 
Om MyMedCards
MyGuides
Med MyGuides samles faglig og praktisk viden ét sted til medarbejdere og gøres tilgængelig hvor og når som helst. Viden, såsom instrukser, guidelines, retningslinjer, lommekort, actioncards, praktiske oplysninger, vagtskemaer, telefonnumre mv., kan samles i en og samme løsning. Med andre ord et moderne og medarbejdercentreret dokumentstyringssystem. Således har personalet altid opdateret viden lige ved hånden til gavn for borgere.
MySkills
Med MySkills har vi eget kompetenceprogram til nyansatte og erfarne medarbejdere til at systematisere pre- og onboarding samt den løbende kompetenceudvikling. MySkills understøtter bl.a. velkomstbrevet, kompetencekort og kompetencevurderingsskemaer til alle faggrupper inden for sundhedsvæsenet.