Ny analyse af trivsel og arbejdsmiljø på Fanø Rådhus
Fanø Kommune fik i december 2024 et påbud fra Arbejdstilsynet om at forbedre arbejdsmiljøet for rådhusets medarbejdere.
For at efterkomme påbuddet, har kommunen blandt andet engageret kommunernes fælles udviklingscenter Komponent til at kortlægge udfordringerne og skitsere et forløb, der kan fremme en fælles dialog og forbedre trivslen. Analysen af trivslen på Fanø Rådhus er nu færdig og peger på en række tiltag, som kan understøtte arbejdsmiljøet på rådhuset.
Rådhusets arbejdsmiljøgruppe vil nu gennemgå analysen og få indarbejdet tiltag, som ikke allerede findes i rådhusets handleplan. Påbuddet fra Arbejdstilsynet skal være efterkommet af Fanø Kommune den 16. juni 2025.